Licenciatura em Psicologia do Trabalho e Das Organizações

Técnico de Recursos Humanos Sênior

▪ Processamento salarial e tarefas relacionadas (Sap);
▪ Admissão dos trabalhadores;
▪ Acolhimento integração dos trabalhadores;
▪ Abandonos de trabalho;
▪ Cadastro dos trabalhadores no rent;
▪ Emissão de certificados e declarações diversas;
▪ Gestão do mapa de caducidade de contratos;
▪ Gestão dos adiantamentos de salário, empréstimos, folhas de ponto e listagem do
refeitório.
▪ Gestão dos contratos de trabalho;
▪ Gestão do mapa de absentismo,
▪ Gestão do mapa e guias de férias;
▪ Gestão dos mapas de horas extras;
▪ Participação de sinistros;
▪ Recrutamento e seleção;
▪ Supervisão dos trabalhadores;

Técnico Administrativo/Financeiro

▪ Processamento salarial e tarefas relacionadas (Excel);
▪ Pagamento dos impostos irt e segurança social;
▪ Cadastro dos trabalhadores no rent;
▪ Cadastro dos trabalhadores na segurança social Sinc;
▪ Elaboração do modelo 2 de irt;
▪ Gestão dos contratos de trabalho;
▪ Intercambio com instituições legais (Banco, Inss, Maptss, Agt, Igt,Ine)
▪ Negociação com fornecedores;
▪ Gestão de Stock´s;
▪ Gestão da conta corrente;
▪ Analises das vendas diárias e mensais;
▪ Classificação dos impostos;
▪ Controle e cobrança dos clientes;
▪ Gestão comercial no soft ware de gestão ( XD )

Responsável de Recursos Humanos

▪ Processamento salarial e tarefas relacionadas ( Gest Ware, Primavera V.9); ▪ Pagamento dos impostos irt e segurança social;
▪ Admissões e demissões dos trabalhadores;
▪ Cadastro dos trabalhadores na segurança social;
▪ Cadastro dos trabalhadores no rent;
▪ Elaboração do modelo 2 de irt;
▪ Fechos de conta;
▪ Gestão dos horários de trabalho;
▪ Gestão dos contratos de trabalho;
▪ Gestão do plano de féria dos trabalhadores;
▪ Manutenção dos processos individuais dos trabalhadores;
▪ Intercambio com instituições legais (Banco, Inss, Maptss, Agt, Igt, Ine)
▪ Recrutamento & Selecção;
▪ Renovação de alvará e certificados diversos;
▪ Pedido de reembolso e solicitação das prestações familiares (Subsídio de maternidade e
aleitamento)

Técnico de Recursos Humanos

▪ Processamento salarial e tarefas relacionadas (Sap);
▪ Admissões
▪ Acolhimento e integração dos trabalhadores;
▪ Atribuição de passes de trabalho;
▪ Cadastro dos trabalhadores na segurança social;
▪ Controlo dos boletins de sanidade;
▪ Emissão dos certificados de trabalho e declarações diversas;
▪ Esclarecimento de normas e procedimentos interno;
▪ Gestão dos contratos de trabalho;
▪ Gestão e controlo do tempo;
▪ Gestão dos uniformes de trabalho;
▪ Domínio da Lgt.